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个人公司克扣工资通过劳动仲裁需要以下材料： 1. 劳动合同或劳动协议：包括员工与公司之间的劳动关系和工资支付条款等规定。 2. 工资支付记录：提供能够证明个人公司克扣工资的相关证据，如工资条或银行转账记录等。 3. 相关证据：包括但不限于业绩评估、考勤记录、对员工不当行为的处罚或警告等证据。 4. 通知书或通知证据：个人公司向员工发出关于工资克扣的通知书或通知的证据。 5. 其他相关证据：如证明员工履行了合同义务但个人公司仍然克扣工资的证据等。 此外，劳动仲裁具体要求可能因地区和国家的法律规定有所不同，建议咨询当地的劳动仲裁机构或法律专业人士以获得准确的法律指导。

再加上之前有人传闻该剧的续集早在十月底就已经开拍，所以说最快在明年的这个时候，咱们应该就能够看到《无所畏惧》第2季。， 磁共振成像(MRI)：磁共振成像是通过使用强磁场和射频脉冲来观察人体内部的原子核，从而生成图像。

此外，无证驾驶人未经专业培训和考核，缺乏必要的交通安全知识、基本驾驶技能和安全驾驶心理素质，遇到突发情况很有可能惊慌失措、手忙脚乱，引发交通事故。，近距离用眼与近视有关，近距离工作时间增加与高度近视的发生相关，建议儿童青少年每天使用电子设备不超过2小时，尽可能用大字体和黑屏白字的阅读背景学习。

”夏子帆认为。， 明天夜间到23日，张家口、承德北部阴有小雪转多云，其他地区晴。

再次强调，解决压力的唯一办法是减少我们的需求或增加我们的资源。， 本文转自：泰安日报 本报11月29日讯（通讯员 薛国 牛政）近日，新泰市教体系统安全生产百日攻坚行动动员部署会召开，动员新泰市教体系统扎实开展安全生产百日攻坚行动，坚决防范遏制各类校园安全事故发生。

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